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Scopri come gestire le sfide dell’AI nei processi di selezione L’intelligenza artificiale (AI) sta trasformando il settore della selezione del personale, rivoluzionando il modo in cui le aziende gestiscono i processi di assunzione. Con strumenti capaci di automatizzare e ottimizzare ogni fase del reclutamento, dall’analisi dei curriculum fino alla

Guida pratica per sviluppare e valorizzare le competenze trasversali   Nel panorama lavorativo odierno le competenze tecniche o “hard skills” non sono più sufficienti per distinguersi ed essere attrattivi agli occhi dei recruiter. Le aziende sono sempre più alla ricerca di professionisti dotati di soft skills, ovvero competenze trasversali

Cosa sono le Politiche Attive del Lavoro e a chi sono rivolte   Non hai ancora maturato esperienze lavorative e non sai che strada intraprendere? Vuoi imparare a scrivere un buon curriculum, che metta in evidenza le tue competenze più importanti? Sei in difficoltà nel cercare una nuova occupazione

Prima di affrontare un colloquio di lavoro, ogni candidato si chiede quanto potrebbe durare. È importante esserne al corrente per gestire al meglio il proprio tempo, tuttavia è sempre difficile stabilire una risposta universale. Ma quanto dura un colloquio di lavoro? Un colloquio di lavoro dura mediamente tra i

Nel bel mezzo dello svolgimento di un colloquio di lavoro, diversi candidati tendono a dare rilevanza principalmente a cosa dire o fare ad un colloquio (qui la nostra lista di 10 consigli), non considerando un lato che potrebbe davvero fare la differenza: cosa non fare ad un colloquio. Quanto

Hai già finito o stai finendo gli studi e non sai come entrare nel mondo del lavoro?   Ad oggi, soprattutto per i giovani, affacciarsi per la prima volta nel mondo del lavoro una volta conclusi gli studi non è sempre facile, e a volte può essere una fonte

Quante volte ci si chiede che domande si riceveranno ad un colloquio? O quali domande si potranno fare? Questo vale allo stesso modo sia per i candidati sia per i recruiter. Se infatti il candidato è valutato principalmente sulla base delle risposte che fornirà, il recruiter deve formulare le

A ridosso della seconda metà del 2023, l’economia in Italia ha un segno più davanti in molti settori, ma come si sta comportando il mercato del lavoro? Per rispondere a questa domanda andiamo a vedere i dati del mercato del lavoro pubblicati da Ministero del Lavoro e ANPAL (Agenzia

Cos’è il feedback?   Il feedback è un processo comunicativo volto ad individuare in maniera oggettiva un comportamento in modo da poter cambiare o consolidare il comportamento stesso. Bisogna far capire all’interlocutore che alla base di questa comunicazione c’è la volontà di aiutare, di far crescere e non di

Il CV rappresenta, ad oggi, uno dei principali punti di contatto tra candidato e azienda. Spesso è proprio il primo modo in cui il candidato si presenta, riassumendo in un unico documento quelle che sono le sue qualità e le sue esperienze. Il CV è uno strumento molto adattabile,