Prima di affrontare un colloquio di lavoro, ogni candidato si chiede quanto potrebbe durare. È importante esserne al corrente per gestire al meglio il proprio tempo, tuttavia è sempre difficile stabilire una risposta universale.
Ma quanto dura un colloquio di lavoro?
Un colloquio di lavoro dura mediamente tra i 20 e i 45 minuti. Esistono iter di selezione molto più lunghi, che possono protrarsi fino ad un’ora e mezza o addirittura occupare un’intera giornata. La durata può variare anche in relazione alla tipologia di colloquio e alla posizione per la quale ci si candida.
Scopriamo di seguito i vari colloqui di lavoro per conoscere la durata media di ognuno.
Quanto dura un colloquio di lavoro individuale?
Sicuramente il colloquio più frequente è l’intervista individuale, il classico colloquio “one-to-one”. Se si tratta di un primo colloquio conoscitivo, la durata varia dai 20 ai 45 minuti. In alcuni casi l’azienda potrebbe chiederti di sostenere un secondo colloquio individuale, una prassi diffusa nelle aziende strutturate o per le posizioni più qualificate, allungando così i processi di selezione.
Nel colloquio individuale in presenza è particolarmente importante curare la propria presentazione (leggi il nostro articolo a riguardo).
Quanto dura un colloquio di lavoro telefonico?
Tutte le Aziende si servono inizialmente del telefono per fare una prima scrematura, evitando di perdere tempo con candidati magari perfetti sul CV, ma poco adatti alla posizione di lavoro. La durata di un colloquio telefonico è variabile, ma di solito non supera i 15/20 minuti. I selezionatori non potranno valutare il linguaggio del corpo; al contrario, faranno particolare attenzione al tuo modo di parlare: intonazione, ritmo, accento e scansione delle parole.
Quanto dura un colloquio di lavoro via Zoom, Skype o WhatsApp?
Il video colloquio è un ottimo sostituto per le situazioni in cui non è possibile vedersi di presenza. La durata di un colloquio via Skype/Zoom/WhatsApp non è poi molto diversa dalla durata di un primo colloquio conoscitivo in presenza, compresa tra i 15 minuti e i 45 minuti.
Molte aziende iniziano a preferire questa tipologia di colloquio, proponendo un incontro in presenza solo ai candidati che hanno superato una prima selezione, garantendo quindi un risparmio di tempo, di denaro e maggiore flessibilità al candidato.
Proprio perché questa forma di colloquio è sempre più diffusa, ti consigliamo di leggere il nostro articolo su come prepararsi per un colloquio online.
Quanto dura un colloquio di lavoro di gruppo?
Molto spesso le Aziende più strutturate svolgono le prime selezioni tramite colloqui di gruppo. La durata di un colloquio di lavoro di gruppo solitamente non supera le 3 ore. Successivamente, però, è sempre previsto anche un colloquio individuale, durante il quale l’esaminatore analizza le scelte del candidato e il suo CV. Se ti hanno convocato per un colloquio di gruppo, considera impegnata l’intera giornata: il colloquio potrebbe durare molto di più di quanto ti aspetteresti.
Quanto dura un colloquio di lavoro? La risposta finale
Per concludere, possiamo confermare che la domanda “quanto dura un colloquio di lavoro?” non ha una sola risposta, in quanto non esiste una durata standard per un colloquio di lavoro.
Il nostro ultimo suggerimento è quello di prendere un solo appuntamento al giorno: in questo modo, potrai concentrarti e dare il meglio durante il colloquio.
In bocca al lupo!
Martina Bendinelli
HR Recruiter
SPP Verona