Descrizione azienda
SPP è un’agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all’apposito Albo informatico.
Nasce a Roma dall’unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti.
Posizione
Per ampliamento team della nostra filiale di BORGO PANIGALE (BO) siamo alla ricerca di un/a:
HR – CONSULENTE COMMERCIALE
La risorsa si interfaccerà con le aziende clienti per comprendere le loro necessità e sviluppare rapporti commerciali, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.), opererà a diretto riporto del direttore commerciale con il quale potrà valutare nuove strategie di acquisizione clienti e ampliamento portfolio clienti già acquisiti.
In particolare si occuperà di:
- RICERCA E SELEZIONE: la risorsa sarà responsabile di gestire l’intero processo di delivery della selezione; dell’analisi della job description, della stesura e pubblicazione annunci, della scelta dei canali, dello svolgimento di colloqui telefonici e individuali;
- CONSULENZA: la risorsa sarà coinvolta nei processi volti all’acquisizione di nuovi clienti per lo sviluppo dell’attività commerciale. Inoltre, in area sales, si occuperà della cura delle relazioni con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment.
- Tenere aggiornato e monitorato il CRM interno.
Requisiti
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in contesti di Agenzie per il Lavoro come Recruiter, Sales Account o in attività di Consulenza;
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Titolo preferenziale costituisce aver svolto un Master in Risorse Umane;
- Forte passione e propensione per il settore HR;
- Ottime doti comunicative e commerciali;
- Capacità di lavoro in team, proattività e intraprendenza.
Altre informazioni
OFFRIAMO:
- Attività di onboarding e formazione continua, un percorso di crescita personale e professionale;
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al reale livello di competenza e autonomia professionale;
- Benefit aziendali.
LUOGO DI LAVORO: Borgo Panigale (BO)
ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00 14:00-18:00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per ampliamento team della nostra filiale di BORGO PANIGALE (BO) siamo alla ricerca di un/a:
HR – CONSULENTE COMMERCIALE
La risorsa si interfaccerà con le aziende clienti per comprendere le loro necessità e sviluppare rapporti commerciali, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.), opererà a diretto riporto del direttore commerciale con il quale potrà valutare nuove strategie di acquisizione clienti e ampliamento portfolio clienti già acquisiti.
In particolare si occuperà di:
- RICERCA E SELEZIONE: la risorsa sarà responsabile di gestire l’intero processo di delivery della selezione; dell’analisi della job description, della stesura e pubblicazione annunci, della scelta dei canali, dello svolgimento di colloqui telefonici e individuali;
- CONSULENZA: la risorsa sarà coinvolta nei processi volti all’acquisizione di nuovi clienti per lo sviluppo dell’attività commerciale. Inoltre, in area sales, si occuperà della cura delle relazioni con il cliente in ottica consulenziale, con costante aggiornamento e riallineamento durante i processi di recruitment.
- Tenere aggiornato e monitorato il CRM interno.
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in contesti di Agenzie per il Lavoro come Recruiter, Sales Account o in attività di Consulenza;
- Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Titolo preferenziale costituisce aver svolto un Master in Risorse Umane;
- Forte passione e propensione per il settore HR;
- Ottime doti comunicative e commerciali;
- Capacità di lavoro in team, proattività e intraprendenza.
OFFRIAMO:
- Attività di onboarding e formazione continua, un percorso di crescita personale e professionale;
- Assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al reale livello di competenza e autonomia professionale;
- Benefit aziendali.
LUOGO DI LAVORO: Borgo Panigale (BO)
ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì con orario 9:00-13:00 14:00-18:00.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.